Technisch Verantwortlicher – Technische Due Diligence für Firmenübernahmen (m/w/d)

Unternehmensbereich:
Akquisitionen | Technische Bewertung | Maschinen- und Anlagenbau

Berichtslinie:
Berichtet an den Leiter M&A (Mergers & Acquisitions) und/oder den CEO des Unternehmens.

Ziel der Position:
Der Technische Leiter ist verantwortlich für die technische Due Diligence im Rahmen von Firmenübernahmen, insbesondere in den Bereichen Industrie und Dienstleistungen. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung von Anlagen, Maschinen, Produktionsprozessen und Infrastrukturen des Zielunternehmens. Ziel ist es, potenzielle technische Risiken zu identifizieren und Empfehlungen für Investitionen oder Modernisierungen abzugeben. Die Rolle unterstützt maßgeblich die Entscheidungsfindung im Akquisitionsprozess durch fundierte technische Gutachten und Analysen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Technische Bewertung von Unternehmen:

• Durchführung technischer Due Diligence bei potenziellen Firmenübernahmen, insbesondere in Industrie und Dienstleistungen.
• Analyse bestehender Maschinen, Anlagen und Infrastrukturen des Zielunternehmens.
• Bewertung des Zustands von Produktionsanlagen, ihres Wartungsbedarfs und ihrer Lebensdauer.
• Identifizierung technischer Risiken und veralteter Technologien.

2. Analyse von Produktions- und Betriebsprozessen:

• Untersuchung der betrieblichen Abläufe, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Bewertung der Effizienz der Produktionsprozesse und der technischen Kapazitäten.
• Überprüfung der Einhaltung technischer Normen und Sicherheitsvorschriften.

3. Empfehlungen und Investitionsplanung:

• Erstellung von Empfehlungen für technische Modernisierungen, Investitionen und Optimierungen.
• Bewertung der Kosten und Zeitpläne für die Umsetzung technischer Änderungen.
•  Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsprojekte.

4. Dokumentation und Berichterstattung:

• Erstellung detaillierter technischer Berichte über den Zustand von Anlagen und Prozessen.
• Präsentation der Ergebnisse vor dem M&A-Team und der Geschäftsführung.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer technischen Integrationsstrategie nach Übernahmen.

5. Koordination und Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Team sowie dem Finanz- und Rechtsbereich.
• Unterstützung bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen durch technische Beratung.
• Interaktion mit externen Beratern für spezialisierte Bewertungen (z.B. Umweltrisiken).

6. Technische Unterstützung nach Übernahmen:

• Unterstützung bei der Integration der technischen Anlagen nach Firmenübernahmen.
• Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung empfohlener Investitionen und Optimierungen.

Anforderungen an die Position:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik o.ä.).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Due Diligence, Anlagenbewertung oder technischem Consulting.
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Industrieanlagen und betrieblichen Abläufen.
• Vertrautheit mit relevanten technischen Normen, Sicherheitsvorschriften und Regularien.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Präsentationen.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen.
• Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit in multidisziplinären Teams.
• Flexibilität und Reisebereitschaft, auch für längere Fahrten mit einem Firmenwagen.

Technische Fertigkeiten:

• Sicherer Umgang mit CAD-Software und Tools zur technischen Bewertung.
• Vertrautheit mit Prüf- und Diagnosetools zur Maschinenbewertung.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).

Sprachkenntnisse:

• Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil).

Arbeitsumfeld:

Die Position erfordert regelmäßige Reisen zu den Standorten der Zielunternehmen. Der Technische Leiter arbeitet eng mit dem M&A-Team und der Geschäftsführung zusammen, um fundierte technische Entscheidungen im Rahmen von Firmenübernahmen zu treffen.